Amministrazione del personale
La gestione del personale è un aspetto cruciale e in costante evoluzione per ogni realtà aziendale. I servizi di Amministrazione del Personale coprono l’intero ciclo di vita lavorativo, garantendo una gestione impeccabile degli adempimenti burocratici, contrattuali e contributivi. Dalla redazione dei contratti all’elaborazione delle paghe, passando per la gestione degli ammortizzatori sociali, lo studio Fullin offre supporto completo e aggiornato.
1. Redazione contratti di lavoro
Stesura e analisi di contratti in linea con le normative vigenti e il CCNL applicabile.
2. Pratiche di assunzione
Gestione completa degli adempimenti burocratici per l’inserimento di nuovo personale.
3. Pratiche di cessazione
Gestione procedure relative a risoluzione del rapporto (dimissioni, licenziamenti, accordi).
4. Pratiche di proroghe e trasformazioni
Gestione delle modifiche al rapporto di lavoro, da tempo determinato a indeterminato o viceversa, e relative comunicazioni agli Enti.
5. Contestazioni disciplinari
Supporto nella gestione formale e normativa dei procedimenti disciplinari e sanzioni.
6. Budget e costo del personale
Analisi e pianificazione dei costi
7. Denunce periodiche ed invii telematici
Adempimenti obbligatori verso INPS, INAIL e altri Enti, garantendo l’invio telematico e il rispetto delle scadenze.
8. Elaborazione paghe e contributi
Calcolo preciso e puntuale di cedolini, contributi e adempimenti fiscali correlati.